2022届毕业生就业招聘信息（6）

浙江大学后勤集团2021年教师事务服务专员招聘启事

截止日期：2021年10月15日

浙江大学后勤集团是浙江大学所属唯一的全资后勤服务企业，目前有员工近九千人，年产值逾十四亿，业务范围涵盖餐饮服务、物业服务、水电工程、科技商贸、学前教育等五大板块。作为全国高校后勤改革的先行者、智慧后勤的引领者，浙江大学后勤集团为浙江大学逾十万名师生员工提供优质高效的后勤服务，在校内打造了智慧食堂、无人超市，构筑了互联网+智能后勤监管平台，以智能化、闭环式管理塑造新型的后勤管理模式；同时后勤集团坚持"保障学校，服务社会"的发展方针，积极输出品牌和文化，为浙江省政府、杭州市政府、浙一医院、杭州地铁集团、阿里巴巴集团、国家电网等政府机关和企事业单位提供高品质服务。

目前后勤集团以服务外包形式承接学校部分工作内容，建立了一支高素质的教师事务服务队伍，让"最多跑一次"转变为"最多找一人"，切实将广大教师从繁琐事务中解放出来，为学校"双一流"建设提供坚实可靠的支撑保障。

现因工作需要，拟公开招聘教师事务服务专员5名，录取培训合格后派往浙江大学相关单位从事行政辅助工作。

招聘工作将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件的应聘信息登记表，并将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料一起发至邮箱：ailex@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网，经择优网上面试，现场笔试及面试后录取。

联系人：后勤集团人力资源部周老师

垂询电话：0571-87951117

报名截止时间：2021年1015日

岗位名称	职数	岗位要求	工作内容
教师事务服务专员（安排至浙江大学相关单位）	5	1．身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的服务意识； 2．具有硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁及以下，中共党员优先； 3．具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力和计算机应用能力； 4．具有高校相关工作经验者优先。	1．人事管理辅助工作； 2．教育教学辅助工作； 3．行政事务性工作； 4．服务单位交办的其他工作等。

附件：

浙江大学后勤集团（浙江同力教育后勤管理有限公司）应聘信息登记表

芜湖高新中小企业融资担保有限公司、芜湖新马投资有限公司2021年招聘

截止日期：2021年10月11日

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

芜湖高新中小企业融资担保有限公司担保项目经理5人，风险管理人员2人，法务人员1人；芜湖新马投资有限公司法务人员1人。

三、报考条件

（一）政治条件

1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

3、遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；

4、责任心强，服从组织调配。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具有良好的品行；

3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具体岗位要求详见下表：

单位	职位	人数	性别	学历 学位	专业	年龄	具体要求	薪资标准
芜湖高新中小企业融资担保有限公司	担保项目经理	5	不限	本科及以上学历并具备相应学位	经济学、金融学、会计学、财务管理	35周岁以下	需3年以上金融、类金融机构、征信评级机构工作经验。	实行年薪制，年薪18万元。
	风险管理人员	2			经济学、金融学、会计学、财务管理、审计学		需3年以上金融、类金融机构工作经验。	实行年薪制，年薪18万元。
	法务人员	1			法学		持有法律职业资格证。	实行年薪制，年薪18万元。
芜湖新马投资有限公司	法务人员	1			法学、经济学类、会计学、审计学、投资学、财务管理		1、持有法律职业资格证； 2、3年以上机关、企事业单位法务工作经验或3年以上独立代理案件工作经验。	实行年薪制，年薪18万元。工作任务较重，有出差任务，建议为男性。

年龄”要求35周岁以下系指1986年9月及以后出生。芜湖高新中小企业融资担保有限公司岗位要求的“具有3年以上金融、类金融机构、征信评级机构工作经验”证明须提供不少于3年的对口单位社保缴费记录证明。芜湖新马投资有限公司岗位要求的“3年以上机关、企事业单位法务工作经验”证明须提供原用人单位的劳动合同、不少于3年的单位社保缴费记录证明及从事法务工作的个人承诺书，“3年以上独立代理案件工作经验”证明须提供连续3年的相应委托代理合同原件或加盖公章的复印件。相关证明材料经查如不属实将按照《安徽省人事考试违纪处理规定》第九条“取消其全部科目考试成绩，停考3年，视情节轻重予以通报批评，向考生所在单位或社会公示”处理。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、我区在职编外聘用人员（如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格）；

4、现役军人；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

四、招聘程序及办法

招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。

具体招聘程序及办法如下：

（一）公告

2021年9月29日在《大江晚报》上公告，同时在弋江区政府网站、芜湖人才网等媒体上公告，并在弋江区政府网站（http://www.yjq.gov.cn/）公示公告栏公布招聘方案。

（二）报名及资格审查

报名时间：2021年10月8日、9日、11日上午8：30－11：30，下午15：00－17：00。

报名地点：弋江区为民服务中心1号楼三楼四号会议室报名处（利民东路2号）。

报名者根据招聘岗位具体要求，携带身份证、学历学位证书及相关证明、相关职业资格证书等材料的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。人员进场采取“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未佩戴口罩、未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名现场。

报名资格审查：用人单位对报名人员进行资格审查。

报名审查合格者，填写报名表，交完笔试费45元后，报名成功。报名费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足。

报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。

考生于2021年10月14日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个环节，考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。

1、笔试。考生携带本人身份证和准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

担保项目经理、风险管理人员笔试科目为《金融专业知识》（满分100分）。

法务人员笔试科目为《法律专业知识》（满分100分）。

2、笔试结束后，依据“笔试成绩×0.4”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

笔试成绩、进入面试人员的名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到原报名地点领取面试通知书，每人交面试费80元。

3、面试。具体面试事宜将在笔试结束后在弋江区政府网站发布面试方案，面试方式、时间、地点等内容详见面试方案。

面试结束后，按“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员）。

所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。

4、体检。进入体检人员到指定县级以上医院进行体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分排序依次取下一名参加体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。

5、政审。政审工作由用人单位组织实施，按弋江区编外聘用人员相关规定进行考察。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。

6、公示。对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。

五、聘用人员的管理及待遇

1、工资待遇标准为18万元/年，分为基本工资和绩效工资两部分，具体考核办法由用人单位另行制定。

2、用人单位与所聘人员签订劳动合同，试用期三个月，试用期内工资标准按年薪工资的80%计发。

3、聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金。

此方案由区招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：0553-4225831

监督举报电话：0553-4820510

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

来源链接：

http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=om/LpkSMESdVqHy4alInaQ==&type=23