2022届毕业生就业招聘信息（22）
江西省景德镇市2021年度事业单位公开选聘108名高素质人才公告
· 发布时间：2021-10-28
· 截止日期：2021年11月12日
· 所属省份：江西
· 栏目分类：江西机关事业
· 招聘人数：108名
根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2021年度事业单位公开选聘高素质人才108名(其中市直98名、县<市、区>10名),现将有关事项公告如下:
一、招聘对象的资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件;
考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.在读的非应届毕业生;
10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)岗位条件
招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2021年度事业单位公开选聘高素质人才岗位表》(附件1)、《景德镇市高级技工学校2021年度选聘高技能人才岗位表》(附件2)。
1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年10月31日以前出生),30周岁以下(1990年10月31日以后出生),35周岁以下(1985年10月31日以后出生),40周岁以下(1980年10月31日以后出生),以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2021年10月31日,全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录(见附件3)进行。
4、其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。资格证截止的时间为2021年10月31日。对设置专业技术条件的岗位,实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施,对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
二、选聘工作程序
(一)报名方式、时间与相关事项
1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位)。
2、报名时间:2021年11月8日9∶00至12日17∶00。
3、报名网站:江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/),亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。
4、选聘比例:各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将减少选聘人数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该岗位,并在景德镇市人事考试网和景德镇市人力资源和社会保障网上公布。
5、高素质人才网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费二个阶段。
①网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。本次考试无需打印公共科目笔试准考证,其他相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。
②网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为11月14日15∶00时)。
对建档立卡贫困户和城镇低保生活家庭高校毕业生,免收笔试考务费。免收考试费人员需于11月16日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:沿河西路57号金鱼山路口)审核确认:①享受城镇家庭最低生活保障金的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);②农村建档立卡贫困户考生,提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明(原件)。
(二)资格审查
1、资格审查人员:资格审查由市人社局统一组织,招聘单位的主管部门和用人单位负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消招聘资格。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。
2、审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件,应届毕业生提供相关学历证明,机关、国有企事业单位正式在编人员,还须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明,未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。
3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
(三)专业科目加试
高素质人才无需进行公共科目笔试,资格审查合格人员通过专业科目加试确定入闱体检人员。各岗位的选聘比例达到1∶1即可。如选聘比例大于或等于1∶8时,则先进行笔试,笔试题型为“申论”,按笔试成绩1∶3确定入闱专业科目加试人员(此次笔试成绩不入总分),如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试;如选聘比例小于或等于1∶1时,该岗位考生的面试成绩必须70分以上(专业科目加试为专业笔试的,专业笔试成绩必须60分以上)。专业科目加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人力资源和社会保障网另行通知。
(四)体检、考核
根据资格审查及专业科目加试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
(五)公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期不合格予以解聘。
三、考生防疫注意事项
考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“赣通码”,“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点,具体要求详见附件4。
四、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。
政策咨询电话:
景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118
网上报名技术咨询:
景德镇市人社局人事考试中心:0798-8522411(网络报名期间)
监督举报电话:
市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563
景德镇市人力资源和社会保障局
2021年10月27日
来源链接：
http://hrss.jdz.gov.cn/zwzx/gggs/t776683.shtml
湖南省邵阳市市直事业单位2021年公开招聘35名人员公告
· 发布时间：2021-10-22
· 截止日期：2021年11月5日
· 所属省份：湖南
· 栏目分类：湖南机关事业
· 招聘人数：35名
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）等文件精神，我市市直部分事业单位面向社会公开招聘35名事业编制人员。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）以及各招聘单位主管局门户网站。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求（见附件1）
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备要求有基层工作经历岗位的条件；
要求有基层工作经历的岗位，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关工作的经历；在各类企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照公务员法管理机关、事业单位工作人员身份）的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。
全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2021年10月31日。
7.岗位所需要的其他条件（见附件1）。
（二）不能报考人员
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；
6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推；
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名时间、方式、资格初审及要求
（一）报名时间
2021年11月1日上午8：00至11月5日下午17：30。
（二）报名方式
报名采取网上报名的方式。报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传。提供电子材料包括：下载并填写《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》；本人有效身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位要求的资格证书、其他相关证明材料及近期一寸蓝底证件照片等。应聘者用本人身份证号进行注册，一个身份证号只能注册一次。
（三）资格审查
网上报名期间进行资格初审，由招聘单位负责；笔试后进行现场资格审查，由招聘单位和主管局负责。报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）相关要求
1.每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。
2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报行为负责。
3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。
4.每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，笔试达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例的，在原公告发布范围内进行公告。
5.报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）和本公告等有关规定。
五、笔试、现场资格审查、面试
本次公开招聘笔试考务工作由邵阳市人力资源和社会保障局组织实施，面试由各招聘单位主管局（中心）组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局进行指导监督。
（一）笔试
1.笔试时间暂定于2021年11月27日，具体考试时间段、地点见准考证，笔试内容见附件1。报考人员须在笔试前3日登录邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）报名系统自行下载打印准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。降低开考比例以及实际参考人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试进入面试人员的笔试成绩平均分方可进入面试。笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。
2.笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“查询服务---事业单位招考成绩查询”窗口。
（二）现场资格审查
1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。
2.资格审查对象。按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象，如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。
3.资格审查内容。报考人员需填写《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》一式两份（见附件2），提供本人有效身份证、笔试准考证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书、其他相关证明材料的原件及复印件、近期一寸蓝底证件照片两张，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响报名审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
5.因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数与招聘岗位计划数未达到2∶1的比例，根据笔试成绩由高到低依次递补，递补不得超过两次。
（三）面试
1.面试方式：见附件1。
2.面试对象的确定：按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例以笔试成绩从高分到低分并经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的比例见附件1。
3.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至招聘单位人事部门领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。
4.入围面试名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及各招聘单位主管局门户网站公布。
六、体检
1.体检由各招聘单位及主管局组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。
2.按照笔试成绩、面试成绩确定的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修课目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及各招聘单位主管局门户网站公布。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。
5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
七、考察
1.由各招聘单位及主管局组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
2.考察结果及拟聘人员名单经各招聘单位主管局审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。
八、公示
经邵阳市人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及各招聘单位主管局门户网站公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
九、聘用
经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。
十、其他
1.本次招聘对因体检、考察不合格或体检、考察自愿放弃等造成的岗位空缺，经用人单位、主管部门研究同意，可按照综合成绩高低递补一次。
2.在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。
十一、纪律要求
1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。
2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。
3.疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。
4.本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话：
①监督举报投诉电话：
邵阳市纪委监委驻邵阳市市场监督管理局纪检监察组：0739-5326885；
邵阳市纪委监委驻邵阳市民政局纪检监察组：0739-5358551（邵阳市退役军人事务局）；
邵阳市纪委监委驻邵阳市自然资源和规划局纪检监察组0739-5329263（邵阳市林业局、邵阳市生态环境局）；
邵阳市纪委监委驻邵阳市人民政府办公室纪检监察组：0739-5461567（邵阳市机关事务管理局、邵阳市人民政府发展研究中心、邵阳市行政审批服务局）；
邵阳市纪委监委驻邵阳市委宣传部纪检监察组：0739-5358909（邵阳广播电视台）；
邵阳市纪委监委驻邵阳市自然资源和规划局纪检监察组：0739-5329263；
邵阳市纪委监委驻邵阳市人力资源和社会保障局纪检监察组：0739-5026061（邵阳市医疗保障局、邵阳市人力资源和社会保障局）；
邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031。
来源链接：
https://www.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwzpks/202110/74aa259fd3954a84a7a46a047d632df9.shtml