公共事业管理专业介绍

一、培养目标

本专业培养适应社会经济发展需要，具备公共管理的基本理论、技术与方法，能在企事业单位、政府部门及社会中介机构从事人力资源管理和综合管理的专门人才。

二、培养要求

本专业学生要求具有良好的职业道德和敬业精神，具有较宽广的知识面，能掌握和运用管理学、行政学、经济学和行政法等基础理论和人力资源管理方面的理论知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力、具有较高分析和解决公共管理和公共政策问题的实际技能。

毕业生应获得以下几方面的知识和技能：

1．掌握管理科学的基本理论与专业知识，掌握管理学的基本分析方法。

2．了解公共事业管理的理论前沿和发展趋势。

3．具有适应办公自动化，应用管理信息系统进行数据搜集、处理和分析的基本知识和能力。

4．具备与公共事业机构相关联的专业知识和基本技能，有较强的综合管理和从事人力资源管理工作的能力。

5．能熟练地掌握计算机应用技术和一门外国语。

三、主干学科

管理学

四、主要课程

管理学原理、公共关系学、组织行为学、公共事业管理概论等。

五、课程设置与教学进程计划

（详见附表）

六、学制

二年半

七、毕业及文凭

函授生学完本专业教学计划规定的全部课程，完成毕业实习（论文），经考核成绩合格者，准予毕业，由学校颁发国家承认学历的大专（函授）毕业证书。

公共事业管理专业（专科）课程设置及教学进程计划表

层次：专科                                           学制：2.5年

公共事业管理专业专科实践教学环节安排