各学院（系、所）：

    2005年人才强校战略实施以来，各单位高度重视人才工作，统一思想，凝聚共识，通过紧紧抓住人才培养、引进、使用三个关键环节，有力地促进了我校人才队伍建设。为了进一步做好我校人才强校战略实施工作，了解各单位人才工作的进展情况和存在问题，以及增强今后人才工作的针对性和实效性，现就有关事项通知如下：

    1.请各单位对2005年人才强校战略实施以来的工作进行认真总结，并形成书面总结材料，总结材料包括人才队伍建设的工作成效、基本做法、取得的经验、典型事例，以及人才工作存在的问题、今后发展的思路等内容。

    2.请各单位按照二级学科目录制订本单位以二级学科为基础的五年人才队伍发展规划（2011?2015），通过二级学科人才队伍发 展规划，增强人才工作的实效性和针对性。今后学校将把二级学科人才队伍发展规划作为人才引进和培养的基础。各单位在制定二级学科人才队伍发展规划时，要广泛征求意见，确保规划科学、客观。

    3.请各单位务必于11月20日以前将以上材料报高层次人才工作办公室。

    附件：

    1.  人才工作总结提纲.doc

    2. 二级学科人才队伍发展规划提纲.doc

                                                                       人 事 处

                                                                二?一?年十一月一日