【强化医院管理 推动绩效改革】我院召开医院绩效考核改革工作会议

3月29日，我院召开医院绩效考核改革工作会。党总支书记刘西平、院长穆沛红、副院长张明科、各科室主任以及相关部门人员参加会议。会议由院长穆沛红主持。

会上宣读了《医院成立绩效管理与考核工作领导小组的决定》，明确了医院绩效管理与考核领导小组及工作小组的职责、任务分工等，对医院绩效管理与考核有关工作作了安排部署。

刘西平书记指出，公立医院改革与高质量发展，是2023年的重点任务，主要聚焦三个方面：一是着力提升公立医院诊疗能力；二是着力加强智慧医院建设；三是着力控制医疗费用不合理增长。他强调，医院绩效考核是我国公立医院今后的发展方向和发展路径，同时也关乎医院全体职工切身利益，医院要结合当前发展需求，认真梳理、着力推动医院绩效考核改革。

穆沛红院长强调，医院领导班子一直积极推动医院绩效改革试点工作，近三年在康复医学科、口腔科落地实施，激发了科室发展和职工的积极性，患者满意度进一步提升，取得了一定的成效；绩效考核改革是强化医院管理的有力抓手，医院党政领导班子将团结一致共同推进医院绩效考核改革，不断提升医院管理水平，为医院新发展注入新动力。全院职工，尤其各科室负责人要高度重视、统一思想、主动作为，认真学习相关内容，充分调动科室医务人员工作积极性，提高服务质量，共同促进医院绩效考核制度的改革和实施，更好地满足社会发展和人民群众看病需求。

(文：杨毓宏)