“老师，我被推免至复旦大学啦！”“老师，我已经和比亚迪签约了”“老师，我参加学院的求职指导对我非常有帮助！”……近期，学院频繁收到这样的消息。长期以来，人文学院高度重视学生就业工作，从全面谈话、精准拓岗、全力辅导、用心帮助四方面，为2025届毕业生提供全方面就业指导，助力学生“能就业、就好业”。

全面“谈”，让就业服务有的放矢。针对学院文科就业难度大、考研意向学生多等实际情况，一方面通过系所主任、教师分班级进行集中座谈，另一方面利用“一站式”学生社区与学生进行单独沟通。在谈话中发现学生的困惑，帮助学生树立正确的就业观念，分析就业规划的利弊关系，介绍西部计划、三支一扶、基层就业、当兵入伍等就业政策。

精准“拓”，让人岗对接高效便捷。坚持“引进来”和“走出去”两条就业路径，积极组织学生参加就业直通车、大型双选会、专场招聘会、小精专优专场招聘会等促就业活动。分专业精准对接企业，将人-岗匹配程度大的岗位送到毕业生手里。积极动员学生前往政府、企业、律所参观实习，引导学生积极走出学校参加各类校外求职招聘会，为毕业生和用人单位搭建“双选桥梁”；充分利用学院官网、“西农人文”微信公众号、班长支书群、年级就业群、“一站式”学生社区就业信息公告栏等宣传方式，执行就业信息日报制度，及时发布企业招聘信息，促进信息资源实时共享。

全力“导”，让就业成功近在咫尺。邀请职业规划与就业指导教研室教师为学生指导个人自我介绍、PPT展示、简历制作、面试礼仪等活动，及时跟进指导进度，为每一位学生制定“专属方案”，帮助学生进一步提高核心竞争力和应聘成功率。对于考公、考编学生，提供政策解读和面试指导，争取将“凤毛麟角”变成“大有可为”。

用心“帮”，让困难学生重拾力量。重点关注学业困难学生、家庭经济困难学生等可能导致就业困难的特殊群体，一对一对接学生推荐岗位，提前干预，助力学生树立信心，对于学生在就业过程中出现的焦虑、紧张等问题，及时进行疏导并帮助其平稳度过艰难时期。此外，发挥学生干部和学生党员的“头雁”作用，以先就业带动后就业，激发朋辈力量，开启暖心陪伴。

今后，学院将继续结合专业和学生特点，创新工作模式，动态跟踪学生就业意向，强化针对性指导与帮扶，以全方位、全过程、个性化服务提升毕业生核心竞争力，多措并举护航毕业生满意就业。