为稳定落实2024届毕业生就业工作，动医学院提前谋划，推出“就业服务不断线，暖心陪伴不停歇”系列服务指导活动，营造良好就业氛围、强化服务实效，帮助学生提升求职技能，为即将迈向人生新起点的同学们打下坚实的就业基础。

就业帮扶瞄准“精度”，稳步推进“三精准”。一是精准筛查帮扶对象。对于有就业意愿且就业存在困难的大学生，尤其是脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及身患残疾的学生，综合家庭情况和个人实际，提供重点帮扶。二是精准组织帮扶力量。学院认真落实校企协同育人长效机制，拓宽资源化配置，为学生广泛挖掘各类校内外资源，储备并建立多元化帮扶队伍。一方面调动社会团体和企业资助热情，争取更多的资助资源，增加奖助学金项目和金额；另一方面重视校友会发展，挖掘校友资源，争取更多的资金投入和岗位锻炼。三是精准制定帮扶策略。认真分析每一名帮扶对象的就业问题，因型施策、对症下药、精准滴灌、靶向援助，有针对性开展差异化、个性化和精准化的“一人一档”、“一人一策”帮扶服务，为学生充分高质量就业保驾护航。

就业帮扶传递“温度”，扎实用好“三心”。一是保持耐心。学院根据学生自身条件及就业目标不同，通过调查问卷等形式帮助大学生全面客观进行自我评价和职业分析，合理确定就业目标，把握好就业节奏，按照既定方向稳步推进。二是持续关心。学院坚持“一个也不能少”原则，在前期求职意向摸排的基础上，分类向学生及时快速精准推送就业信息，强化微信、QQ平台、手机短信等信息化应用，通过暖心的就业指导和岗位推荐，把国家和学校的关心关爱传递给每一名需要帮助的毕业生，切实增强大学生的获得感。三是增强信心。由于家庭经济或个人身体方面的原因，低收入家庭和身体残疾大学生就业面临较大困难，针对“慢就业”、缓就业群体，学院出台“班主任-家长-辅导员”系统帮扶制度，通过就业技能提升和心理调适等方式，帮助大学生深入挖掘自身优势，切实增强重点群体大学生的就业信心。

就业帮扶提升“效度”，持续强化“三力”。一是提升就业能力。学院针对就业学生，有序开展就业能力培训，组织开展简历指导等活动，增强学生求职简历制作水平，提升大学生自我效能感，提高就业竞争力。二是增强服务力度。学院以满足学生就业需要、落实学生就业去向为出发点和落脚点，坚持行胜于言，用行动和结果说话，把对每一名大学生的就业帮扶落细、落小、落实。三是扩大就业影响力。在就业育人中，加强大学生思想政治教育。通过开展“朋辈导航 助梦成长”活动--“考公、选调生、西部计划、三支一扶”座谈会，鼓励学生勇于担当民族复兴大任，主动到祖国最需要的地方去建功立业，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。